Une seule mission

Nous vous présentons des formations innovantes pour que vous puissiez répondre aux attentes de vos collaborateurs mais aussi à l’évolution de votre métier. Nous vous apporterons toutes les solutions à vos problèmes afin de vous offrir plus de rentabilité et de liberté…

Services

« Pour les entreprises dans le monde du fitness, nous apportons un support aux managers, commerciaux, via des formations, séminaires et rencontres à thèmes.« 

Antoine G.

Audit d'entreprise pour déterminer les besoins en termes de formation
  • Donner une vision globale de la situation afin d’élaborer un plan de formation et d’intervention cohérent
  • S’assurer que les problèmes de rendement liés à une formation insuffisante seront bien cernés
  • D’instaurer lorsque cette phase est réalisée en collaboration avec les salariés, un climat favorisant l’apprentissage.
Formation commerciale pour gérants et employés du monde du fitness

• Augmenter votre trafic de visiteurs
• Augmenter votre chiffre d’affaires
• Fidéliser davantage vos adhérents
• Apporter de la nouveauté dans votre club

Formation prévention et bien-être au travail
  • Comprendre l’obligation de l’entreprise en matière de santé mentale
  • Identifier, détecter les signaux d’alerte et alerter
  • Intégrer la prévention de la souffrance dans ses pratiques de management
  • Articuler prévention des risques psychosociaux et management de l’entreprise
  • Connaître son rôle, ses responsabilités, et la limite de ses attributions
Formation geste et posture
  • Diminuer les risques d’accidents et de maladies professionnelles
  • Améliorer les conditions de travail
  • Prévenir les TMS (Troubles musculo-squelettiques)
  • Favoriser une meilleure gestion du stress
  • Fidéliser les collaborateurs
  • Instaurer une ambiance conviviale entre les équipes
Formation secourisme premiers secours (PSC1)
  • Malaise et Alerte
  • Plaies et la protection
  • Brûlures
  • Traumatismes
  • Hémorragies
  • Obstruction des voies aériennes
  • Perte de connaissance
  • Arrêt cardiaque
  • Alerte aux populations

« Pour un cadre favorable, il est primordial de savoir gérer son stress et d’accompagner ses équipes dans leur gestion du leur. Vous apprendrez dans cette  à l’écoute de vos collaborateurs pour déceler les premiers signes de burn-out et y faire face. »

Antoine G.

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